上饶9月18日电 (熊锦阳 刘存文)9月18日，晨曦微露，在江西省上饶市万年县裴梅镇塘边村，“90后”村级后备干部刘欢挎上工具包、带着图纸，穿行在村巷中。
他敲开村民的家门，蹲在院落帮老人规划厨房布局，站在老宅中为村民讲解如何改造危房……作为一名大学生村干部，艺术设计专业出身的他把课堂所学全部用在了乡村振兴第一线。
“以前总觉得自己学的知识和农村没关系，回来后才发现乡村才是最需要设计、最值得改造的地方。”刘欢笑着说，他用一年多的时间走访了全村一百多户家庭，为六十余户村民提供房屋改造、庭院微更新和闲置空间活化方案，被大家亲切地称为“村里的设计师”。
在刘欢的参与下，塘边村一批老屋“旧貌换新颜”，既留住了赣东北传统民居风貌，还融入了适老宜居、整洁明亮的现代元素。他还带动一批村民开展“一户一景”微改造，谋划发展特色民宿和农家乐，让老村庄变身“网红打卡地”。
刘欢只是万年县“青年返乡·专业兴村”计划的一个缩影。
近年来，万年县聚焦乡村振兴现实需求，着力从返乡大学生、技术能手、文艺工作者等群体中挖掘培育“村级后备骨干”，构建“青创人才库”，实施“一专一村、一才一策”的培养模式，让回归的年轻人真正“学有所用、才尽其用”。
“乡村振兴不是喊出来的，是靠一个个具体的人、一件件实在的事做出来的。”据万年县委组织部相关负责人介绍，2024年以来，万年县已成功回引150名青年返乡入乡，覆盖规划设计、农业技术、文化旅游、电子商务等十余个专业领域。“这一批青年中的四成已进入村‘两委’班子或担任村级后备干部，为乡村振兴事业打下了坚实的人才基础。”
为强化“人”与“业”匹配，万年县还推出“乡村青创营”“专家带徒”“周末工程师”等机制，开展民宿经营、传统建筑修复、乡村文创等专题培训三十余场，推动专业人才真正“落地生根、发光发热”。
从“一个人”的专业，到“一群人”的实践。通过机制创新与真情服务，万年县让更多“懂农村、爱农村、善服务”的年轻人留在乡村、干在乡村，成为家乡建设的“兴村人”。(完)
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